Une
équipe dédiée à la définition de vos besoins
et à la couverture de vos risques
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| PLAN EPARGNE ENTREPRISE | |
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Interressement des salariés |
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| ADHESION OBLIGATOIRE AUX CAISSES DE RETRAITE | |
| PREVOYANCE | |
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Obligations résultant des conventions collectives - Décès - Invalidité - Indémnités journalières - Complémentaire maladie |
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| RETRAITE | |
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Retraite complémentaire au titre de l'article 82 et 83 - Indémnités de fin de carrière article 39 |
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| ASSISTANCE PERSONNELLE | |
| -France / Etranger | |
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| RESPONSABILITE CIVILE DES MANDATAIRES SOCIAUX | |
| ASSURANCE CREANCES | |
| INGENIERIE FINANCIERE | |
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Transmission d'entreprise - Rachat de compte courant d'associé |
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| j | |
| ASSURANCE CHOMAGE | |
| ASSURANCE DE PRET / CAUTIONNEMENT | |
| PLACEMENTS RETRAITE | |
| PREVOYANCE / GARANTIE HOMME-CLE | |
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| RISQUES INDUSTRIELS ET MULTIRISQUES PROFESSIONNELLES | |
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Incendie, tempête - Dégâts des eaux - Bris de glaces - Responsabilité civile liée à l'activité - Bris de machine - Perte d'exploitation - Interruption d'activité momentanée - Dommage ouvrage - Assurance décennale |
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| RISQUES AUTOMOBILES | |
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Flottes automobiles toutes catégories |
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